Samarcanda stil

Glavni resursi

Odanost naših zaposlenika nam je najbitnije. Zahvaljujući kvaliteti naših radnika i načinu organizacije svih procesa, danas sami održavamo sve naše poslovne jedinice i uspješno pratimo promjenu ponude na tržištu. U našem otvorenom i kreativnom okruženju, gdje su jasno definirane procedure, svi koji rade sa nama uvijek imaju mogućnost pokazati svoj potencijal. Unutar tvrtke postoji sistem koji nagrađuje i valorizira najvrednije animatore, nagrađujući ih adekvatno.

Naši profili

Oduvijek smo u potrazi za novim juniorima koji raspolažu određenim sposobnostima te ih prema njima dodijeljujemo odgovarajućem sektoru.
Svim B2B uslugama, ljudskim, umjetničkim, upravljačkim i administrativnim resursima, R&D i projectingom koordinira Generalna Uprava tvrtke.
Ostala odjeljenja se bave logistikom i skladištenjem, što je bitan sektor za nas zbog samostalnosti i kreativnosti tvrtke. Ostali sektori su: Finance & Administration, Retail & Boutique, Marketing & Communication.
Zapošljavanje povezano sa zabavnim aktivnostima u turističkoj animaciji opisano je na web stranici posvećenoj kandidaturi za zapošljavanje u turističkim naseljima.
Na web stranici moguće je pronaći sve osobine i kvalitete koje tražimo pri zapošljavanju.

Operativna podjela

Spontana prijava

Želiš li raditi u Samarcandi u setoru administracije, prodaje, marketinga, obuke, komunikacije ili event management¬-a?
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Samarcanda s.r.l., Titolare del trattamento con sede legale in Viale Montegrappa 276 – 59100 Prato,
informa che entrerà in possesso dei dati personali del candidato a seguito della compilazione
spontanea del form. I dati inseriti, inclusi immagine e Curriculum Vitae, hanno come finalità
ricerca/valutazione/preselezione. Il Trattamento dei dati è finalizzato a perseguire gli scopi della
società, ad adempiere alle specifiche richieste del candidato per procedere alla verifica dei
presupposti per la valutazione e successivo colloquio. Il conferimento dei dati è facoltativo ed è
rimesso alla volontà del candidato senza sollecitazione alcuna da parte del Titolare. L’eventuale
parziale o totale rifiuto a fornire i dati, comporterà l’impossibilità di partecipare alle suddette
procedure di ricerca/valutazione/preselezione. In relazione alle sopraindicate finalità i dati saranno
trattati nel rispetto dell’art.6 e dell’art.32 del GDPR. Data retention: 1 anno salvo l’eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.
In qualsiasi momento il candidato può far valere i propri diritti dall’art.15 all’art.21 del GDPR scrivendo
a privacy@samarcanda.com. Qui informativa completa
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Turistička animacija

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