compila
online il curriculum
invia via mail il curriculum
forum Samarcanda
lavorare nell'alberghiero
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Come
si diventa animatori Samarcanda?
Come posso partecipare alle selezioni?
Cosa non deve mancare nel curriculum o nella
scheda da compilare?
Cosa succede dopo che ho inviato il curriculum?
Quali sono le condizioni oggettive minime?
E se ho disponibilità lavorativa inferiore
ai tre mesi richiesti?
Quali altre caratteristiche bisogna avere?
E' indispensabile conoscere le lingue?
Come vengo convocato per il colloquio?
Come faccio a sapere se avete ricevuto il
mio curriculum?
Quanto tempo passa tra la ricezione del curriculum
e la convocazione al colloquio?
Vengo informato se non risulto idoneo per
il colloquio?
Dove avviene il colloquio?
Quali sono i ruoli per i quali ci si può
candidare?
E' indispensabile candidarsi per un ruolo
preciso?
Ci si può candidare per più ruoli?
Cosa avviene durante il colloquio?
Dopo il colloquio quanto dovrò aspettare
per una risposta?
Quali esiti può avere il colloquio?
Che cosa è la "Formazione-Selezione"?
Quanto dura la Formazione-Selezione?
Si paga per partecipare alla Formazione-Selezione?
Ci sono formalità da espletare per partecipare
alla Formazione-Selezione?
Ma poi non è che mi proponete di partecipare
ad un corso di formazione a pagamento?
Cosa succede alla Formazione- Selezione?
Devo fare la Formazione-Selezione anche se
ho già fatto stagioni?
Che esiti può aver la Formazione-Selezione?
Samarcanda ha villaggi all'estero?
Samarcanda paga i contributi?
Quali sono i villaggi dove opera Samarcanda?
Come si diventa animatori Samarcanda?
Partecipando alle selezioni
e superando positivamente gli step di selezione costituiti da colloquio e
Formazione- Selezione.
torna su
Come
posso partecipare alle selezioni?
Inviando un tuo curriculum a Samarcanda:
- On line -se possiedi un recapito di posta elettronica compilando la scheda che potrai visualizzare procedendo su questa pagina e seguendo le indicazioni che ti arriveranno in seguito.
- Off line- per posta ordinaria o via fax, alla sede di Samarcanda a te più vicina e seguendo le indicazioni che ti arriveranno in seguito.
Questi sono i recapiti: ·
- 21100 Varese - Via Ponte Rotto 7 - Fax: 0332-491000
- 00146 Roma - Piazza Meucci 23 - Fax: 06-55363399
- 20123 Milano - Via Cassala 51 - Fax: 02-83390320
-
85100 Potenza - Via Teatro Stabile 4 - Fax: 0971-275645
- Altre sedi di selezione
- Bologna
Info-line tel.051 269190
Galleria Ugo Bassi 1- Bolgna - Napoli
Info-line 0971 410817
Via Stendhal 23 scala B - Napoli
torna su
Cosa non deve mancare nel curriculum o nella scheda da compilare?
- La tua data di nascita
- Il tuo numero di telefono sia cellulare che fisso.
- L'indirizzo completo.
- L'ndirizzo mail (obbligatorio se procedi on line)
- Le foto (una viso e una totale)
-
L'indicazione precisa e sicura della tua disponibilità.
Cosa
succede dopo che ho inviato il curriculum?
Il tuo curriculum
viene visionato da un selezionatore di Samarcanda, il quale valuterà l'esserci
di alcune condizioni oggettive minime per proseguire. In caso affermativo
sarai contattato per rispondere ad una serie di quesiti per la valutazione
attitudinale.
torna
su
Quali sono le condizioni oggettive minime?
- Una disponibilità di tempo di almeno 3 mesi consecutivi (giugno/luglio/agosto) anche se la condizione ideale è di almeno 4 (dalla metà di maggio alla metà di settembre).
- Avere 18 anni compiuti.
- Avere la cittadinanza Italiana o di un paese aderente alla UE oppure avere un regolare permesso di soggiorno nel nostro paese.
E
se ho disponibilità lavorativa inferiore ai tre mesi richiesti?
Anche chi ha disponibilità
inferiore ai tre mesi può partecipare alle selezioni. Deve però essere consapevole
che non potendo essere inserito da subito in una delle nostre squadre, verrà
valutato come possibile sostituto o rinforzo in corso di stagione, a seconda
delle esigenze che si manifesteranno
torna
su
Quali
altre caratteristiche bisogna avere?
Occorre
essere simpatici e dinamici: avere la capacità di vivere in gruppo e la capacità
e la voglia di stare con la gente.
torna
su
E'
indispensabile conoscere le lingue?
Non è
indispensabile ma è sicuramente un titolo preferenziale, soprattutto se si
conosce molto bene (in grado di sostenere una conversazione senza difficoltà)
il francese o il tedesco.
torna
su
Come
vengo convocato per il colloquio?
Al colloquio
si viene convocati esclusivamente per telefono dalla segreteria della sede
che hai scelto. Per questo è importante inserire nel proprio curriculum un
recapito telefonico. Non vengono effettuate convocazioni via e-mail o posta.
torna
su
Come
faccio a sapere se avete ricevuto il mio curriculum?
Se hai
inserito il tuo curriculum nel form del sito vieni avvisato tramite posta
elettronica dell'avvenuta ricezione. Se lo hai inviato via fax puoi controllare
il rapporto di trasmissione del tuo apparecchio. Se lo hai inviato per posta
non avrai nessun segnale di avvenuta ricezione salvo il caso abbia scelto
la formula con ricevuta di ritorno.
torna
su
Quanto
tempo passa tra la ricezione del curriculum e la convocazione al colloquio?
In genere
3 o 4 giorni. In talune circostanze si può arrivare anche alla settimana.
torna
su
Vengo
informato se non risulto idoneo per il colloquio?
Si, ma
solo nel caso in cui tu abbia inviato il curriculum via mail o compilato il
form nel nostro sito. Negli altri casi no.
torna
su
Dove
avviene il colloquio?
Il colloquio avviene in
una delle sedi Samarcanda, a Varese, Milano, Roma, Potenza oppure in uno degli uffici periferici di Bologna, Catania, Napoli, Padova, Palermo.
torna
su
Quali
sono i ruoli per i quali ci si può candidare?
Tutti
i ruoli inerenti l'animazione dei villaggi turistici. In particolare ricerchiamo
- capi équipe e capi animazione
- istruttori sportivi di: vela, Windsurf, canoa, nuoto, tennis, tiro con l'arco, equitazione, golf, squash, arti marziali Fitness funky
- assistenti per baby, mini, teeny e junior club
- hostess, escursionisti, hostess amministrative
- animatori di contatto, torneisti sportivi (volley, basket, calcetto)
- cabarettisti musicisti per piano-bar, cantanti
- coreografi, ballerini, scenografi, deejay, tecnici suono/luce, costumiste
- commesse abbigliamento
- video operatori
E'
indispensabile candidarsi per un ruolo preciso?
Non è
indispensabile, ma è molto importante. Tutto l'iter di selezione è infatti
impostato su precisi ruoli e precisi profili professionali. Sbagliare la prima
porta d'ingresso può compromettere tutto il cammino. Se sei alla prima esperienza
è probabile che non sappia bene per quale ruolo candidarti, ma se compili
il curriculum on line troverai uno spazio dove descrivere le mansioni che
più ti piacciono o per cui ti senti portato. In ogni caso il colloquio servirà
a chiarirti le idee. Al termine del colloquio avrai anche tu un'ipotesi di
ruolo.
torna
su
Ci
si può candidare per più ruoli?
E' possibile,
ma è sconsigliato. Forse credi, in questo modo, di avere più possibilità,
ma non è così. E' molto meglio giocarsi le proprie carte su di un'ipotesi
precisa (quella più affine alle tue doti caratteriali, alla tua formazione
od esperienza) e sulla quale concentrare le proprie risorse piuttosto che
disperdere energie e lucidità su più ipotesi.
torna
su
Cosa
avviene durante il colloquio?
Durante
il colloquio il selezionatore ti presenterà le caratteristiche del ruolo per
il quale ti candidi e le condizioni contrattuali. Quindi si informerà circa
le tue esperienze e motivazioni. Infine si soffermerà su alcune caratteristiche
tecniche inerenti il ruolo per il quale ti proponi.
torna
su
Dopo
il colloquio quanto dovrò aspettare per una risposta?
Non dovrai
aspettare perché direttamente al termine del colloquio il selezionatore saprà
comunicarti l'esito.
torna
su
Quali
esiti può avere il colloquio?
Il colloquio
può avere tre esiti: positivo, riserva o negativo.
- L'esito è pienamente positivo quando sei ammesso al secondo step di selezione, quello della Formazione-Selezione
- Può essere però che, pur presentando caratteristiche positive, tu venga classificato come riserva. In questo caso significa che hai tutte le carte in regola, caratteriali e professionali, per essere un animatore Samarcanda, ma qualche cosa te lo impedisce (una disponibilità un po' troppo limitata, un eccesso di offerta sul tuo ruolo, incertezza sulla data di un esame o di un impegno ecc.) Di conseguenza appena le circostanze si appianeranno ed avremo bisogno di te verrai chiamato.
- L'esito negativo è quando le tue caratteristiche professionali o caratteriali non si adattano ad uno dei nostri profili. Questo non significa che tu non sei in grado di fare l'animatore, ma soltanto che non rientri nelle caratteristiche specifiche da noi ricercate.
Che
cosa è la "Formazione-Selezione"?
E' la
fase finale dell'iter di selezione. Tra tutti i candidati risultati positivi
al colloquio, i migliori vengono invitati alla Formazione-Selezione.
torna
su
Quanto
dura la Formazione-Selezione?
La Formazione-Selezione
dura dai 2 ai 5 giorni a seconda del ruolo e dell'esperienza già maturata. Per tutti l'ultimo giorno è dedicato alla comunicazione
degli esiti e, in caso positivo, alla firma dei contratti.
torna
su
Si
paga per partecipare alla Formazione-Selezione?
Assolutamente
NO! la Formazione-Selezione di Samarcanda è completamente gratuita. L'unica
spesa che rimane a tuo carico è quella per raggiungere la sede in cui si svolge
la Formazione-Selezione. Puoi scegliere tu dove affrontare il tuo turno di
Formazione-Selezione, (per la stagione 2006 le località possibili saranno:
Pescara e Paestum).
torna
su
Ci
sono formalità da espletare per partecipare alla Formazione-Selezione?
Si. Bisogna
iscriversi attraverso un modulo che ti viene consegnato dal selezionatore
al momento del colloquio. Questo modulo ha la funzione di prenotazione alberghiera
e conferma per iscritto la gratuità della partecipazione.
torna
su
Ma
poi non è che mi proponete di partecipare ad un corso di formazione a pagamento?
No. Samarcanda
non vende corsi di formazione, Samarcanda fa animazione in villaggi turistici.
Tutto l'iter di selezione e di formazione è completamente gratuito.
torna
su
Cosa
succede alla Formazione-Selezione?
Alla Formazione-
Selezione si ricreano le situazioni umane e professionali che normalmente
si vivono al villaggio. In queste situazioni si è chiamati a mettersi in gioco
in maniera libera al fine di poter dimostrare appieno le proprie qualità.
La Formazione-Selezione abbraccia tutti gli aspetti della professione: dal
contatto allo sport, dai giochi agli spettacoli. La Formazione-Selezione,
per coloro che sono alla prima esperienza, rappresenta anche un primo approccio
agli stili ed ai ritmi della vita del villaggio cosicché ci si può rendere
pienamente conto della tipologia di lavoro che si va ad affrontare.
torna
su
Devo
fare la Formazione-Selezione anche se ho già fatto stagioni?
Si. Devono
fare la Formazione- Selezione tutti coloro che vogliono lavorare con Samarcanda.
Si tratta di uno standard operativo cui non ci si può sottrarre anche se si
è capi-équipe.
torna
su
Che
esiti può aver la Formazione-Selezione?
L'esito
della Formazione-Selezione
- può essere pienamente positivo. In questo caso si ha la proposizione immediata di un contratto di lavoro.
- può essere positivo, ma senza la possibilità immediata di un inserimento. In questo caso si rimane in attesa di una proposta specifica per qualche giorno.
- oppure può essere negativo e allora se ne ha la comunicazione immediata e motivata.
Samarcanda
ha villaggi all'estero?
Si, attualmente
serviamo alcune strutture alle Maldive e in Tunisia.
torna
su
Samarcanda
paga i contributi?
Samarcanda
è in regola con le norme contributive.
torna
su
Quali
sono i villaggi dove opera Samarcanda?
Li puoi
vedere tutti elencati nella Home Page con il link al proprio sito (per quelli
che ce l'hanno)
torna
su
